本报讯 （记者王晓颖 通信员尧应龙）“多亏工会帮我把钱要追想，这但是给老东谈主看病的钱啊！”2月4日，江西省抚州市南城县员工吴晓燕说。据悉，2025年，南城县总工会依托“法院+工会+东谈主社+N”机制，打造“兼并先行+王法兜底”员工维权格式，通过多元化解工作争议诉调对接使命室已搞定205起欠薪案件，波及1184东谈主，追回工资691万余元。
2024年10月，吴晓燕入职江西赣东路桥缔造集团有限公司南城分公司。2025年6月起，公司住昆季额支付工资，至11月她下野时仍拖欠7月至11月工资觉得11200元。屡次同样无果后，她于2025年12月23日向南城县“法院+工会+东谈主社+N”多元化解工作争议诉调对接使命室求援。接到求援后，使命室兼并员马上介入。经初步兼并，kaiyun企业得意春节前支付欠薪，但吴晓燕因家庭急需花钱，恳请加速兑付进程。兼并员屡次与企业总包方同样，宣讲《保险农民工工资支付条例》，明确企业法界说务，将支付本领提前至1月15日。
1月初开云体育，多元化解工作争议诉调对接使命室使命主谈主员一边抓续与企业肃肃东谈主同样，诠释员工家庭情况，争取加速资金疗养；一边梳理案件材料，制定跟进决策，逐日与企业核实资金筹措进程，确保欠薪兑付不脱节。经由奋发，涉事企业于1月8日将11200元欠薪足额转至吴晓燕的银行账户。
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